荆楚网讯 （记者李墨、通讯员杨烁、李春龙）“黄金十条”公布施行不到一年，光谷再破立异标准，在此前结构下完善6条打破性方针，公布新“黄金十条”，今起施行。

　　据悉，这6大打破点包含：公司及校企树立研制组织，每年最高可领1000万元研制补助；注册资本不到10万元的微型科技公司，可免交验资陈述；对推进工业技能立异作用明显者，年最高奖赏30万元，获批国家级战略联盟的牵头公司，一次性奖赏50万元；国内外高层次人才可拿“光谷绿卡”，享用市民待遇及立异创业优惠方针；撑持“瞪羚公司”施行公司知识产权战略试点；鼓舞公司打破“零”知识产权。

　　2012年8月，武汉市政府推出《推进东湖国家自主立异示范区科技成果转化体系机制立异的若干意见》，提出很多优惠方针，鼓舞高校师生“下海”创业，让更多科技成果得到转化，被誉为“黄金十条”，其含金量之高、打破标准之大，一度引发全国重视。

　　东湖高新区负责人介绍，“黄金十条”施行后，武汉大学、华中科技大学等10所高校纷繁呼应，出台关联配套方针。

　　本年一季度，光谷新增注册科技型公司800多家，同比增加40%以上。东湖高新区联合高校组成工业技能研究院6个，已有200多项科技成果入驻工业研究院转化。

　　为进一步完善和深化“黄金十条”，对各类立异创业加大针对性扶持，东湖高新区在其基础上拟定《推进东湖国家自主立异示范区科技成果转化体系机制立异的若干意见施行导则》（详见本报今天16版），被称为新“黄金十条”。